... pensioen-link : alles over pensioen en pensioen gerelateerde zaken!
Stamrecht B.V. en pensioen: Bij een ontslagvergoeding (gouden handdruk) kan de ontvanger een stamrecht B.V. oprichten. Stamrecht B.V. kan ook dienen als Pensioen B.V.
Bij een ontslagvergoeding (gouden handdruk) kan de ontvanger een stamrecht B.V. oprichten. De ontslagvergoeding wordt nu niet uitgekeerd aan u als de ex-werknemer, maar aan de stamrecht B.V. Het voordeel is dat de uitkering bruto kan plaatsvinden naar de B.V. zonder inhouding van loonheffingen en sociale lasten. Tegelijkertijd sluit u een zogenaamde stamrecht overeenkomst met de B.V. In deze stamrechtovereenkomst verplicht de B.V. zich het stamrecht op enig moment uit te keren als loon of als pensioenuitkering. Een stamrecht B.V. kan dus uitstekend dienen als extra pensioen B.V.
Er zijn twee soorten stamrechtovereenkomsten: een direct ingaande of een uitgesteld ingaande. In geval van een uitgestelde stamrechtovereenkomst zal in ieder geval op 65-jarige leeftijd tot een periodieke uitkering moeten worden overgegaan. Een stamrecht uitkering is onderhevig aan inkomens(loon)belasting.
Zonder al te specifiek op de stamrecht constructie in te gaan een aantal opmerkingen rond de stamrecht bv / stamrechtconstructie:
Eigen pensioenvoorzieningen
Stamrecht B.V.
bij ontslagvergoeding of
gouden handdruk